无意间发现一本号称平均耗时三昼夜被人读完

作者:王中王开奖

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无意间发现一本号称平均耗时三昼夜被人读完的“神书”,它就是肯.福莱特的《巨人的陨落》。其实不算才知道这本书,只是还未翻开拜读。

编者按:巴尔扎克所说:“持续不断的努力是人类的规律,也是艺术的规律。经典的铸就不是分秒就能得到,小编为大家盘点了耗时在10年以上的经典作品,你读它们用了多久?

导读:

杰克·韦尔奇号称全球第一CEO。是美国当代最成功、最伟大的企业家。本书也是他的封笔之作。

在本书中,杰克·韦尔奇指出,互联网时代,商业的本质始终没有改变:

比如领导力,曾经等级分明的领导者从未消失,只不过如今隐藏在了技术精英的外壳之下;

比如营销,互联互通的网络世界,让营销更接近本质的状态,那就是高度的接触性;

比如公关危机,网络的传播只是让它变得更快、更糟了;

杰克·韦尔奇总结道,尽管科技革命给市场带来了诸多杂音,然而你不能迷失商业中核心的东西。这一点在1960年是真理,在今天是真理,等到了2060年仍然会是真理。

本书是杰克·韦尔奇对过去十几年商业变革的反思和总结。他指出,科技革命给市场带来了巨大变化和诸多杂音,但作为管理者,不能迷失商业中核心的东西。在当今的新商业环境下,要想“赢”,就必须遵从商业的规则,回归商业的本质。

初读《巨人的陨落》这本书前几章时,就被小主人公比利的苦难生活所触动,在描写到比利被恶意熄灭矿灯,一个人在伸手不见五指的地下矿洞了独自待了一个班时,我设想自己也处于那种环境中,顿时感到羞愧难容。比利年仅十三岁,以他坚强的意志在黑暗中与恐惧做斗争,还能坚持挥动铲子在黑暗中摸索将煤灰装车。我估计我自己处在那种环境下,只怕连摸索的勇气都没有。

01 |《浮士德》

目录:

第一章:让使命、行动和结果协同起来

第二章:用五张幻灯片制定战略

第三章:提升领导力的关键所在

第四章:建立一支卓越的团队

第五章:做好个人职业生涯规划

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第一章:让使命、行动和结果协同起来

本书讲到协同力,协同力的作用是:让使命、行动和结果协同起来。

使命:决定了一家公司要抵达的终点,也就是我们想要到哪里去以及为什么去。

最好的使命陈诉既目标远大、鼓舞人心、又切合实际。也就是说,员工认同这个使命,决定它切实可行,它为员工描绘了美好的增长目标。并让员工投入巨大的工作热情。

行动:是指员工思考、探索、沟通和做事的方式。公司为了将使命和行动联系其他,公司领导层需要以非常公开、非常清晰、非常一致的方式告诉员工怎么做才能完成公司使命。

结果:是指为了确保整个过程能顺利推进,跟进员工是否认同使命、是否推动了使命的完成,决定是否让员工晋升和发放奖金。

领导层必须让员工明确知道,那些可以做,那些不可以做,那些做了会得到奖励。每一次人事变动比100次讲话要更有说服力。

提升协调力的过程中,完全可以把人事变动作为一种积极的激励手段,哪些人在落实使命的过程中行动力强,就提拔他。这样传递了强烈的信息给员工,对于整个公司也是非常大的鼓舞。此外,发放奖金也是另外一种鼓舞手段。

不管怎么说,一家成功的公司要建立一套完善的绩效考核和奖励制度。

第二章:用五张幻灯片制定战略

一些老式的制定战略的方法已经过时了,书中讲到了一种“五张幻灯片”方法来制定战略。

第一张:市场分析,评估竞争对手是谁,他们的市场份额多大,他们的优缺点是什么。

第二张:分析竞争对手最近的动向,从产品、技术和人员变动的角度去分析,其目的是预估未来他们的成长性和潜力。

第三张:分析本公司过去一年的状况。

第四张:需要分析的是潜在的变量,也就是风险点是什么。

王中王开奖结果,第五张:分析公司优势,看看在一个存在大量竞争对手的市场上,本公司是否具有重大的、令人惊叹的、能出奇制胜的优势。让你改变和主导市场。

作者长期坚持一个理念:可以找到更加聪明、务实和快速的方法制定战略,只要你把合适的人放到合适的位置,事情就能顺利开展。

制定战略需要保持反映敏捷,需要经常反复对战略进行研究分析。

第三章:提升领导力的关键所在

作者认为领导力是使命、行动、结果协同起来的关键。他提出了领导力的几个关键素质。可以概括为4E P:活力、鼓动性、执行力 决断力 激情。

领导者应该处理和下属的关系,包括:

1、要体谅下属,真正关心和知道如何调动他们的积极性。

2、要把自己视为“首席解释官”,让团队解释公司的使命和所需要的行动,做到上传下达,信息分享。同时要让员工知道工作的意义和价值所在。

3、要为下属扫除障碍,清楚官和僚主义和其他没有必要的条条框框。

4、要展示“慷慨基因”,下属取得的良好业绩之后,要慷慨地、公开地表扬和庆祝。

5、要确保下属快乐地工作,要创造一个轻松愉快的环境。

领导力的关键就是知道那些事能做,那些事不能做,必要要做两件事:

第一:搞清楚真实状况。公司的真实经营状况、面临的挑战、公司的战略等。

第二:在公司里建立信任感。在成功时为员工鼓掌,在低迷时为员工加油。

另外,还有一件事值得提出就是处理好离职员工。要表现出诚意和宽容,对每一名员工表达尊重。同时也要做好对表现不好员工的提前预警。要让他对自己公司的表现有预期。

第四章:建立一支卓越的团队

建立一支有战斗力的团队,有几个方面:招聘、留住人才、考核制度。

关于招聘:

有两个关键点第一是避免招错人,第二是是注意员工的个性,不要让整个团队充满负能量。对于招错人的情况,应该尽快重新招聘。

另外招聘可以从“人”和“才”两个方面去下手,人的方面考虑应聘者的个人品质、诚信、自律等。才的方面主要看能力和行为方式。

关于留住人才:

抽象点说,领导者要做的就是让下属有幸福感,让他们对公司的前途和自己的前途充满希望,让他们在工作中获得成就感。

最后关于考核制度:把员工分为三个等级,20%最有效,70%是有前景员工,10%是底层员工。并且每年至少要有两次面对面沟通的机会,并明确给出对员工的考评。让员工很清楚领导对自己的评价。并为自己的改善提供帮助。差异化的考核制度可以让员工更加有活力。

除了招聘、留住人才、考核制度,作者还提到一种人力资源管理的新模式。人力资源管理应该要和行政管理分开,人力资源管理应该是帮助领导者识别哪些员工在20%还是70%,并为这些员工制定培训方案,让他们不断成长。并为10%的员工打交道,帮他们找到新的工作和位置。要充分发挥人力资源的:发现、培养、激励和留住人才的功能。

第五章:做好个人职业生涯规划

很多情况,我们都在犹豫是否该留住公司还是另谋出路。很多人没有对自己的职业规划做好功课,导致自己一直在彷徨中度过。

作者给出了一个解决方案。他引入了一个叫:“命运之域”的职业评价工具来帮助我们做出选择。

把你的生活想象成两条高速公路,一条公路代表你非常擅长的事,一条代表你真正喜欢的事。想象一下两条公路交叉的情形,你的兴趣和能力实现了交叉,这个交叉点就是你构建职业生涯最理想的地方。

这需要你最真诚地看待自己的能力、天分和价值。

看第一条公路,你最擅长的事,你要拿出足够的时间发掘自己的 特质或者潜能,看看自己究竟哪里与众不同。

看第二条公路,找到你真正喜欢的事,你可能喜欢的很多,但需要把范围尽量缩小,找到真正喜欢的那几件事。

找到擅长和喜欢的事情后,看看哪些行业、公司和工作在交叉路口。答案就很明显了,找到自己的“命运之域”在哪里,你的成就感和幸福感关联起来,工作不再只是工作,反倒更像是一种生活方式。

苦难能让人成长,让人变的伟大,也能让人一蹶不振。希望我们都能唤醒内心的坚强,不被生活被动妥协。

作者:歌德

耗时:60年

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《浮士德》是歌德根据16世纪一个民间传说写成的诗体悲剧,它花费了60多年的时间,倾注了毕生的心血。全书长达一万两千余行诗句,分上下两部;它描写了主人公浮士德一生探求真理的痛苦经历。

02 |《聊斋志异》

作者: 蒲松龄

耗时:38年完成了这8卷宏伟巨著

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《聊斋志异》为蒲氏一生得心血所萃。作者从青壮年时代,就从事资料得搜集和写作,正如他的挚友唐梦赉在序言中所说的:“于制艺举业之暇,凡所见闻,辄为笔记。”由于作者广泛取材,于是“四方同人,又以邮筒相寄,因而物以好聚,所积益夥”。从稿本所记故事情节的时间(最晚时间是清康熙四十六年的《夏雪》《化男》篇,蒲氏时年67岁)和稿本修改情况分析(除个别篇章、条目有修改外,其余大部分是誊写工整的),当是作者晚年最后的修订稿本。所以,他的儿子蒲箬等所作的祭文都说:“暮年著《聊斋志异》。”

03 |《战争与和平》

作者: (俄)列夫·托尔斯泰 

耗时:37年

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《战争与和平》是俄国作家列夫·尼古拉耶维奇·托尔斯泰的代表作品。文本以极其简洁的文字,卓越的、令人惊叹的心理分析,生动、鲜活地描绘了俄罗斯文学史上最令人激动的一组人物形象。整部作品构思宏伟、气势奔腾,有力地展示出了俄罗斯历史上最壮丽的一页——1812年卫国战争,展示出了战争前后俄罗斯波澜壮阔的社会生活画卷。

04 |《儒林外史》

作者: 吴敬梓

耗时:20年

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《儒林外史》是我国清代一部伟大的现实主义的长篇讽刺小说,大约在1750年前后,作者50岁时成书,先后用尽了吴敬梓的20年。《儒林外史》是中国传统小说中最优秀的作品之一,鲁迅、胡适、张天翼等现代文学家都对《儒林外史》有独到的体会和研究,致使这部作品在现代文坛备受瞩目,影响到现代小说的创作。

05 |《史记》

作者:司马迁

耗时:14年

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太初元年(前104年),司马迁开始了《太史公书》即后来被称为《史记》的史书创作。但是,事出意外,天汉三年(前98年),李陵战败投降匈奴,司马迁因向汉武帝辩护事情原委而被捕入狱,并处以宫刑,在形体和精神上给了他巨大的创伤。出狱后任中书令,他忍辱含垢,发奋继续完成所著史籍,以其“究天人之际,通古今之变,成一家之言”的史识,前后经历了14年,创作了中国第一部纪传体通史《史记》。**

06 |《红楼梦》

作者:曹雪芹

耗时:10年

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曹雪芹写《红楼梦》“批阅十载,增删五次”,用了近十年的艰辛,终于创作出极具思想性、艺术性的伟大作品——《红楼梦》。

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